企业人力资源管理师资格认证
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　　、申报条件：

　　助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）：

　　1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

　　2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

　　3、取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

　　4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

　　5、*或中专学历，连续从事本职业7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

　　（注：在校生可报考三级）

　　人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）：

　　1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结业)证书。

　　2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

　　3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。

　　4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。

　　5、大专学历,连续从事本职业8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

　　6、*或中专学历，连续从事本职业10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

　　二、考试情况：

　　（1）知识部分：包括职业道德考核和理论知识考核。（2）技能部分：包括案例分析题和方案策划。（3）二级加考论文（分论文撰写与论文答辩）

　　三、证书情况：

　　参加培训的学员参加人力资源职业资格全国统考，合格者获劳动和社会保障部颁发的国

　　家《职业资格证书》，是上岗、求职、办事资格及资历证明。全国通用，终生有效，取得证书，本机构将为学员提供职业发展咨询，提供单位用人信息。

　　四、培训效果：

　　*培训，学员可全面掌握相应等级人力资源管理者所应具备的管理知识和技能，可

　　以独立设计和起草人力资源管理文件，具体操作和完成人力资源管理的6大核心任务。掌握应试重点和答题技巧，提高*认证考试的能力。

　　五、报名办法：

　　持本人学历证明(复印件)、本职业连续工龄证明（报名管理员不用证明）、身份证(复印件)和二寸同底版免冠黑白照片三张及一寸黑白或彩色相片一张。即日起请依照以上申报条件要求，到本机构报名交费。

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