*化妆讲师班
关键字：美容培训|美容培训班|美容培训学校

　　【培训对象】

　　有*化妆基础的人员讲师师培训内容：学习的主要模块为角色认知、成人学习原则、培训课程的设计、培训员和学员的相互关系、以及在培训过程中所需要的相关授课和引导控场技巧，*讲授、讨论和演练等多种形式，启发并帮助学员更新学习的理念、认识到培训工作的作用、以及进行培训授课中必须注意的各种问题和要点。

　　【课程内容】

　　1 培训师的角色定位：有效学习的循环圈、培训师的角色与作用、培训师的基本素质。

　　2 成人学习原理：成人学习与现代培训、了解成人学习的心理因素、成人学习的基本特点、成人学习中的知识、技能、态度。

　　3 培训需求的分析：- 培训需求的调查技术、制定培训目标、明确培训内容。

　　4 培训课程的设计与准备：课程设计的一般程序、培训课程的基本架、培训资料的收集整理、培训内容的组织、架桥与串联、讲稿的结构组织、课程设计的完善与修改。

　　5 培训中的表达技巧：如何处理登台恐惧和紧张、如何成功地开场、如何有效地结尾、如何让语言生动起来、如何控制语音与语速、如何使用肢体语言、如何运用表情和眼神。

　　6 培训中辅助工具的使用技巧：选择辅助工具的要点、如何使用白板、投影仪与幻灯片、讲义与教材、课堂资料和多媒体声像设备。

　　7 各种培训方法：一般讲授法、全体讨论法、分组任务法、案例分析法、角色扮演法。

　　8 如何使培训课程变得生动：如何带领各种游戏和活动。

　　9 如何控制培训场面：如何引导学员参与、如何处理不同学习类型的学员、如何处理培训过程中的干扰、如何有效地向学员提问、如何面对学员的问题和异议、如何有效控制培训时间。

　　10 课前的准备：如何决定课程的内容、充分做好上场前的准备、了解学员的背景、如何增强讲师自身的热情、课堂上的时间管理避免浪费时间、培训教室的要求、如何适当地布置培训教室。

　　11 课堂气氛：如何创造一个良好的课堂气氛、给学员留下强烈的*印象、提高小组凝聚力的方法如何提高学员的参与度、如何建立学员的自信。

　　12 培训风格：如何始终保持你的热情、如何控制你的不安和焦虑、影响你的培训风格的因素、如何调整你的培训风格、如何使你持续进步。

　　13 分析课堂上的学员：如何准确判断学员团队、分析沟通、如何分析学员非语言的表现、学员团队发展的阶段、如何控制小组作业。

　　14 问题”学员和情境的处理：如何处理“问题”学员、如何有效地回答学员提问、如果你不知道答案怎么办、如何处理不正确的回答。

　　15 课程的小结与评估：回顾和复习的方法、如何评估学员的表现、如何使用问卷评估你的教学方法和教学成果、如何衡量你总体的优点和缺点、如何评估你的在培训中表现。

　　16 培训课程的设计：确定培训需求、分析学员、选择培训、组织材料、确认课程、评估课程。

　　17 如何营造和谐学习环境：健康学习团队的表现、如何帮助学员一起学、如何创建舒适的学习环境。

　　18 如何营造激励的学习环境：如何创造学员对学习的渴望并保持那种渴望、如何吸引学员的注意。

　　19 如何营造创意的学习环境：小组挑战、图解辅助、练习互评、游戏互动、奇闻趣事、团队建设。

　　20 不同类型培训的特点：产品培训、技术培训、销售培训、领导管理培训。

　　21 如何扩大你的培训成果：培训前就要关注结果、培训中要始终关注应用环境培训后要不断跟进，确保培训成果的转移。

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